来源：秘书处

为应对我省内河船员队伍“青黄不接”的突出问题，4月29日，湖南省港航协会赴湖南交通职业技术学院开展专题调研座谈，双方围绕水运发展规划、人才需求及技能型人才培养等深入交流，共寻破解之道。协会党支部书记、会长刘文科，学院党委副书记、院长阳勇及双方有关负责同志参会。

座谈会上，协会负责人介绍了我省水运发展现状及当前船员队伍面临的主要挑战，包括船员年龄老化、整体素质偏低、智慧设备操作维护技能人才短缺，以及企业管理岗位专业人才不足等。针对行业急需专业人才的情况，协会提出多项务实建议：一是借鉴“交通就业扶贫”经验，推进校企合作与产教融合；二是从内河船员培训入手，实施“学历+技能”培养模式，契合企业用工需求；三是对接省内大型港航企业，共建校外实训基地，提升学员实操能力；四是强化航海技术和轮机专业等紧缺领域的技能人才培养。同时，协会建议结合我省水运特色，探索定向培养、传帮带等模式，培育综合性技能人才。

阳勇表示，为服务我省内河航运发展及新能源船舶产业升级需求，补齐水运行业人才培养短板，学校将根据行业需求设置航海技术、轮机技术、新能源与智能技术等专业。他强调学校将着力培养懂技术、会操作、善管理的实用型高素质技术技能人才，为我省水运发展输送青年后备力量。

协会表示，将积极发挥“穿针引线”作用，推动人才培养与岗位需求精准对接，助力企业缓解船员青黄不接等实际困难，推动校企合作，为我省水运发展注入持久人才动力。